（一）参加会议。参加或者列席驻在部门领导班子会议等重要会议，了解学习贯彻党中央决策部署以及上级党组织决定情况和班子成员的意见态度，“三重一大”决策制度执行情况，按照规定向市纪委监委报告。

（二）谈心谈话。同党员、干部和群众广泛谈心谈话，听取监督对象的反映，发现监督对象存在苗头性、倾向性问题的，进行谈话提醒、批评教育。

（三）听取汇报。听取驻在部门党组（书记班子）管理的领导班子及其成员履行管党治党责任情况的汇报，发现责任落实不到位的，进行提醒纠正。

（四）查阅资料。按照规定查阅、复制驻在部门有关文件、资料、数据等材料，了解核实有关情况。

（五）沟通情况。加强与驻在部门机关党委、组织人事、巡视巡察、法规法务、财务审计等部门的沟通，及时发现和通报问题。

（六）分析研判。分析信访举报、党风廉政等情况，对典型性、普遍性问题向驻在部门提出意见建议。

（七）廉政把关。建立健全、动态更新驻在部门党组（书记班子）管理的领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关。

（八）实地调查。开展驻点调研、现场核查，精准发现驻在部门存在的突出问题。

（九）其他开展日常监督的方式。